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Empresas de todo el mundo celebran hoy el ‘Bring In Your Parents Day’ (Día de llevar a tus padres al trabajo) de LinkedIn abriendo sus puertas a los padres de sus empleados. En concreto, esta iniciativa se lleva a cabo en 16 países simultáneamente, entre los cuales se encuentra España.

Un estudio realizado el año pasado por la red social profesional, que tiene más de 330 millones de usuarios a nivel global y más de 6 millones en España, reveló que uno de cada tres padres no entiende a qué se dedican sus hijos.

Este año LinkedIn ha desarrollado un nuevo estudio que revela que los nuevos paradigmas profesionales y la incertidumbre del contexto socio-económico, han convertido a los padres españoles en piezas muy importantes en la carrera profesional de sus hijos. De hecho, casi el 70 por ciento de los trabajadores en España cree que sus padres tienen conocimientos y habilidades profesionales muy valiosos de los que ellos podrían aprender y beneficiarse.

Todas las empresas participantes coinciden, según comenta la red social en un comunicado, en que es una oportunidad única para que sus empleados sientan el apoyo y reconocimiento de sus padres, y para que puedan tener la oportunidad de agradecerles todo el apoyo que les han brindado a lo largo de su vida.

Además, están de acuerdo en que los padres pueden ejercer un impacto muy positivo en la carrera de sus hijos, y en que es muy importante incentivar la comunicación entre padres e hijos para que ambos puedan intercambiar conocimientos y habilidades profesionales.

En su segunda edición, el ‘Bring In Your Parents Day’ cuenta con empresas como Virgin Media, Logitech, GOL Aerolíneas y SAP. En España, se han unido a la iniciativa empresas como DKV, La Vida es Bella, Smart Box, y Edelman entre otras.

La primera edición, celebrada el año pasado, contó con la participación de cerca de 15.000 personas de todo el mundo, cifra que se espera superar este año con la extensión de esta iniciativa a nuevos países y empresas.

La responsable de soluciones para la selección de personal en España y Portugal de LinkedIn, Sara Harmon, apunta que “desde LinkedIn creemos que los padres pueden proporcionar a sus hijos una red de contactos muy sólida, pero sabemos que a menudo los hijos no son conscientes de ello. Por este motivo, y con el objetivo de acercar a ambas generaciones para que puedan sacar partido de la profesionalidad y los conocimientos que ambos poseen, seguimos apostando por promover el ‘Bring in Your Parents’”.

y ahora tú.

¿Cual es tu Caso? ¿Estas Emprendiendo?

¿buscando Empleo o necesitas Vender?

Por cierto, ¿Tienes algun objetivo concreto, una estrategia, un plan de acción breve pero concreto?

¿Te «funciona» Linkedin? ¿consigues algo «real»?

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