Novedades Mensajes en Linkedin

Novedades Mensajes en Linkedin

Los Mensajes en Linkedin: Lo de CQC va por lo de «Caiga quien Caiga»

Quiza no has caido, pero ahora cualquier mail que mandas desde Linkedin viene en un formato «tipo mensajería», chat, WhatsApp…. Hasta aquí nada malo

La pega que ha introducido es que cuando mandas un mail desde Linkedin a varios remitentes,

YA NO PUEDES HACER QUE NO SE VEAN ENTRE LOS DESTINATARIOS

Linkedin buscando «un mayor roce» entre las personas para generar mas relaciones…ha eliminado un «check» que permitía o no que se vieran los destinatarios.

Eso Era util cuando hacias un mailing con Linkedin y añadias hasta un maximo de 50 personas en cada mensaje. Al final hacias lo posible para que no se vieran.

Algunos por error, no lo controlaban y …no le daban al «check»…y se veían todos

y muchos se enfadaban.

  • Estaba mal visto,
  • era (y sigue siendo) una perdida de Privacidad el hecho de que todas las personas del mail supiesen de tu relación con el remitente
  • y peor cuando alguno respondía…y llegaba de nuevo a todos los destinatarios.

Te ha pasado, verdad?

Anda que no he mandado mensajes (avisando por lo bajini) a gente que involuntariamente lo hacía

Bien. Aquí va la reflexión

me he encontrado con unos cuantos usuarios AVANZADOS en Linkedin (de los que no cometen errores de carambola) que están mandando estos MAILINS sabiendo que los destinatarios se van a ver

EL hecho es que conociendo este handicap, NO han cambiado su modus operandi

Para mi la «pena» es que se hace así por economizar esfuerzo:

  • tengo 2.000 contactos, En vez de mandar 2.000 mensajes
  • de 50 en 50, con 40 mails los cubro

Si te has fijado, en estos envíos cuando te llegan…

, el apellido de todos los remitentes empiezan por la misma letra, que cosas eh? 😉 Segmentación CERO. Le pego a todos con lo mismo. A todos, desde becarios a CEOs de aqui y de alli, de sector A y Z , a todos les cuento lo mismo.

Luego nos extraña que los ratios de exito no sean los mejores

En Definitiva, una «pequeña» Aberración

y Tú ¿qué opciones tienes?

cuando ocurre esto …

  1. lo mismo estas interesado en la idea…ok, ha habido suerte.
  2. lo mismo no. así que puedes poner en modo «mute»(silenciar los avisos) para que no te avise cada vez que alguien responda (que lo harán)
  3. o puedes borrar la conversación

y a ti ¿Cómo se te queda el cuerpo con estas cosas? ¿Cómo lo ves? ¿El fin justifica los medios?

es decir, ante las argumentaciones tipo…

mi mail tiene que llegar …como lo hago siempre,

que tengo que contar mi canción  …(como siempre)

…y Ya nos hemos quejado a Linkedin (que ya le vale! mira que hacer esto!!), pero mientras tanto…sigo!

y si la privacidad se resiente…es culpa… de Linkedin

Técnicamente y legalmente

si lo hacemos no incumplimos nada porque nos guarece el «paraguas Linkedin». Sus hermosas clausulas de Disclaimer hacen que

al que no le guste…aire. (poco más o menos)

Éticamente

Allá cada uno con lo suyo, pero hacerlo sabiéndolo y solo por ese motivo de «economizar esfuerzo»…pues no deja de ser una pena.

¿Y que pinta Sergio haciendo de «Pepito Grillo»?

Lo de poner puertas al campo no me suele gustar, mi teoría es que cada uno haga lo que mejor le funcione.

Pero para que no metas la pata. Esta NO es una buena práctica, sea por el motivo que sea y la haga quien la haga. No la lies. Aunque incluso nadie te diga nada, no es algo que guste. No quemes las naves.No cuesta nada hacerlo bien.

Qué nos jugamos?

Casi nada. «tan solo» La confianza de tu contacto….(potencial cliente, contratador, partner…llamalo X)

 

ya está, Chimpun! Ahora momento «Mi libro»:  …¿Que qué hacía yo?

  • 1) Ayudo a Empresas y Emprendedores a Captar Clientes con Linkedin.

Habéis invertido un montooooón en web, logos y tarjetas de visita: ¿y por qué en Linkedin pareceis la cuadrilla «Pancho-villa»?

  • 2) Si buscas Empleo te ayudo a adecuar «Tu Escaparate» y Adecuar Tu Actitud. Vales mucho mas de lo que te diga en un «info***/jobs/empleo.com»

Tu éxito radica en poner foco en lo que Tu quieras hacer , siendo coherente con lo que el sector/destino NECESITA

 Mantener tu «hipótesis» y «mostrarla adecuadamente» y a las «personas adecuadas».

Las ETTS o RRHH no son tu salida

Ambas ideas ¿Qué tienen en común?

  1. Ambas necesidades requieren de Un Publico Objetivo, al que tenemos que analizar, extraer su necesidad para crear un Reclamo que Capte su Atención
  2. Ambos Retos requieren de Un «Escaparate» (perfil Linkedin) alineado a lo anterior (1). Pero esto será solo el 50% de tu exito
  3. Ambos requieren de DINAMICAS, Moverse en Linkedin …en base al punto 1. Y Esto será el otro 50% de tu éxito.

¿Y esto cuesta mucho?

Te aseguro que lo que mas cuesta es tu tiempo. ¿Cuanto llevas perdiéndolo?

Aquí me tienes : 685.847.973   / Sergio.Rivas@e-Kikus.com